入社以来、EV（電気自動車）に搭載される「水加熱ヒーター」という装置の開発チームに所属し、回路設計の検証という仕事に携わっています。
「水加熱ヒーター」とは、EVの暖房に使用されるヒーターで、冷媒をモーターの電気で加熱して循環させ、車内の空気を暖めます。エンジンの場合は排熱を利用できますが、EVはモーターからの熱が弱いため、このような専用の装置を搭載します。サンデンには、外気の熱を利用して車内を冷暖房する「ヒートポンプ」のしくみを使ったシステムも開発していますが、「水加熱ヒーター」は外気温に関係なく、モーターを駆動すればすぐに加熱が始まる即効性のある暖房装置です。

私はこの装置のシステム開発チームの一員として、設計された回路の安全性などについて、基板を動作させて検証する仕事を担当しています。基板の検証は、製品や自動車の安全性に関わる業務なため、慣れた作業でも手順通りにしっかりやることが重要な仕事です。
とはいえ、毎日分からないことが発生しています。自分では判断できない場合はすぐに先輩・上司に質問したり、ソフトウェアや筐体設計など、他のチームにも聞きに行きます。業務中でも、こちらが聞けば面倒がらずに教えてくれるのは、サンデンならではの社風かもしれません。

実験結果や設計した回路図を適切に管理する「構成管理」も担当しています。入社前はまったく知らなかった仕事でしたが、周囲に助けていただき、今では適切に管理できるようになりました。自分なりにやり方を変えたり、試してみたりしながら、徐々にできるようになっていく。そうした経験を積み重ねているので、1年前の自分よりは確実に成長していると感じます。
それから、海外のお客様から英語で要求仕様書をいただいたり、海外の工場に立ち会いで出張したときにはグローバル企業らしい面を感じます。寒い地域、標高の高い場所など、世界各地で使用される製品を作っていて、人や自動車の安全性につながっている仕事なんだと改めて気づかされます。

はじめは想像もできなかった仕事でも一人で完遂できるようになったり、不具合を一人で解決できたときは自分の成長を実感します。しかしまだまだ分からないことが多いので、今はまず「一人で業務を全うできるようになる」を自分の目標に置いています。現状に満足せず、もっと効率よい方法はないかと日々探究することが大事だと思います。