MANAGEMENT POLICY経営方針・経営計画
経営方針と経営計画
経営方針、経営環境及び対処すべき課題等
当社グループは「自動車用コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる」というビジョンに基づき、コンポーネントサプライヤーから「フルソリューション・システム・サプライヤー」への変化を遂げ、統合熱マネジメントシステムのリーディングカンパニーとして持続的成長を実現するため、2024年2月に発表した中期経営計画に引き続き取り組んでまいります。
中期経営計画『SHIFT2028』
当社は、2024年度を初年度とする2028年度までの5か年の中期経営計画「SHIFT2028」を策定しました。この新中期経営計画では、コンポーネントサプライヤーから『フルソリューション・システム・サプライヤー』への変化を遂げ統合熱マネジメントシステムのリーディングカンパニーとして持続的成長の実現を目指します。
- 中期経営目標
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- 計画名称:SHIFT2028 (シフト2028)
- 計画期間:2024年1月1日~2028年12月31日
- 連結経営指標:売上高3,000億円、経常利益90億円
- 基本方針
- NEV(新エネルギー車)市場に焦点を当て、常にカスタマーファーストの視点で、電動コンプレッサーの製品力を軸に、競争力と柔軟性を兼ね備えた統合熱マネジメントシステムソリューションを提供する。
- 重点戦略
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本中期経営目標を達成するために、6つの重点施策に取り組みます。
- 欧州グローバルOEMへの熱マネジメントシステムの販売強化による市場シェア拡大
- グループシナジーを最大活用した中国の統合熱マネジメントシステム市場の成長取り込み
- 北米市場への投資強化によるNEV向け製品の北米事業の拡大
- 製品プラットフォーム化の推進と独立系の強みを活かした幅広い顧客ニーズへの柔軟な対応
- グローバル生産レイアウト・サプライチェーンの最適化及びサステナビリティ実現
- 人材開発の強化及び標準化とデジタル化の推進による組織運営の効率化
現在の自動車市場は、世界情勢の変化も相まって不確実な状況にありますが、安定した成長を果たすため基盤となる競争力の向上と柔軟な対応を継続してまいります。